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Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’initiative populaire fédérale pour des soins infirmiers forts, le canton adécidé d'agir pour améliorer les conditions de travail du personnel soignant. Un plan de mesures sur trois ans a été adopté pour un montant d'investissements total de 42 millions de francs. Une revalorisation salariale et une adaptation des indemnités de nuit et de week-end sont prévues, ainsi qu'une augmentation des dotations en personnel à l'Hôpital du Valais et dans les soins longue durée. Envrion 60 EPT supplémentaires seront engagés sur trois ans. Le canton, en collaboration avec les partenaires sociaux, prépare également une CCT afin d’harmoniser les conditions sociales et salariales des EMS et CMS avec celles des l'hôpital. 

L'ASI Valais se réjouit d'avoir été entendue dans ses revendications et des mesures prises pour le personnel soignant par le Conseil d'Etat. Celui-ci a reconnu l'urgence d'investir dans le personnel existant en plus de l'offensive de formation. Les augmentations de salaires et des indemnités sont importants pour la valorisation de la profession, mais les investissements dans de nouveaux postes, qui doivent servir à alléger la charge de travail du personnel, et l'élaboration d'une convention collective de travail dans les soins de longue durée sont particulièrement remarquables. Ces mesures témoignent d'un engagement durable pour leurs conditions cadres. Le financement de celles-ci devra être assuré à long terme. L'ASI remercie l'ensemble des personnes qui ont contribué à cette amélioration importante des conditions de travail non seulement des infirmiers et infirmières de ce canton, mais également de tout le personnel soignant. 

 

Publié le 12.06.2023